AI stanowi zagrożenie dla stanowisk pracy, ale wcale nie dla tych, co do których nam się wydaje, że im zagraża. Na dłuższą metę wyeliminuje top management, prezesów, dyrektorów, najwyższe poziomy zarządzania w firmach.

To temat tabu, bo ludzie, którzy naprawdę powinni czuć się zagrożeni są wpływowi, mają wciąż silna pozycję, i jak na razie skutecznie odwracają uwagę. Obecnie te "wyższe warstwy" bronią się, przerzucając ciężar zmian na niższe poziomy pracownicze. Wciąż mają władzę i możliwości, więc sprawiają wrażenie, że problem dotyczy nieomal wszystkich innych, ale nie ich.

Ale to się zmieni, bo chaos prób wdrożeń, absurdalnie eliminujących naprawdę potrzebnych firmom specjalistów, już widać. To właśnie ci, którzy teraz w naprędce próbują wdrożyć AI, prezesi i dyrektorzy, są zbędni w świecie, w którym sercem każdej firmy jest algorytm. Algorytmom zaś potrzebni są specjaliści i fachowcy, którzy nie "zarządzają" lecz wykonują realną pracę. Algorytmy wielokrotnie potęgują wydajność ich pracy.

Moim zamierzeniem jest przygotowanie na ten temat rozbudowanego raportu, z danymi i niewygodnymi ocenami ekspertów. Wspierający ten projekt finansowo, kupują zarazem ten materiał. Ręczę, że się nie zawiodą.