Cześć, jestem Jakub. Stworzyłem przestrzeń, którą nazwałem Dobry HR. Piszę o rynku pracy, rekrutacjach, marketingu, komunikacji i psychologii. Dlaczego? Bo te światy stale się przenikają i są od siebie zależne. Mają także wpływ na życie wielu ludzi.

W 2018 roku mój profil na Linkedin znalazł się na 7 miejscu w Polsce w zestawieniu najbardziej wpływowych twórców na tym portalu. Publikowane przeze mnie artykuły zdobywały szerokie uznanie społeczności. Łącznie opublikowałem tam 63 teksty (wszystkie z portalu usunąłem w lipcu 2025 roku). Z czasem zrezygnowałem z publikowania artykułów na Linkedin, przenosząc swoją aktywność w tym formacie na blog.

Na blogu znajduje się obecnie 130 wpisów.

Na Linkedin opublikowałem ponad 2600 postów.

Tworzę treści publicystyczne oraz poradnikowe, bo to naturalne przedłużenie mojej pracy, także ze względu na pozycjonowanie SEO i GEO. Na blogu piszę o rekrutacjach, marketingu, komunikacji i zjawiskach społecznych, które wymagają trzeźwego spojrzenia i odwagi w formułowaniu opinii.

Dlaczego to robię ?

Bo czuję, że warto, bo rynek pracy ulega dynamicznym zmianom.

Bo rynek pracy i jego jakość oddziałuje na większość z nas.

Bo w tej kwestii w Polsce jest bardzo wiele do naprawienia.

Bo daje mi to frajdę i uczę się nowych rzeczy.

Od stycznia 2024 roku przybyły na blogu 22 nowe artykuły, a 47 starszych artykułów zostało zrewitalizowanych i poprawionych. Nastąpiła wymiana grafik, a także poczynione zostały prace związane z SEO. To był bardzo pracowity czas, największe zmiany zaszły między majem, a lipcem.

W sierpniu, wrześniu i październiku zremasterowane zostały najstarsze wpisy, z czego 6 artykułów zostało usuniętych.

W 2025 roku przybyło 29 artykułów, miały miejsce też kolejne prace związane z SEO.

W 2026 roku powstało 20 nowych artykułów.

A także cała witryna WWW została zbudowana od nowa, na nowym szablonie.

Prowadzone były intensywne prace SEO.

A także prace związane z promocją na Linkedin.

Tak, jest tego sporo, powstał całkiem obfity hub wiedzy.